千葉専門 人材派遣・紹介のワークパワー
ワークパワーTOP > 求人企業様 > イチ推しサービス > 事務系人材派遣サービス

事務系人材派遣サービス

千葉県内での豊富な派遣実績が自慢。
事務系の人材派遣サービスのご案内です。

1
事務派遣の実績紹介

様々な業種への豊富な派遣事績が自慢です。

各種事務職(以下は一例です)
【一般事務】
【営業事務】
【経理事務】
【CAD 他】
×
業界・業種
製造業
機械・資材・食品メーカー、各種工場
建設業
電気・設備・インフラなどの工事関連業
建築業
ハウスメーカー、不動産業
物流業
運送・通関業、倉庫・物流センター
流通系
量販店・商店、ネット通販業
旅行業
ホテル、旅館や関連サービス業
医療系
病院、クリニック、その他医療関連
介護系
介護施設、訪問介護、居宅支援事業所等
士業
会計・法務・行政事務所
IT系
各種通信・ITサービス業
その他
コールセンター、獣害対策業、各種サービス業
POINT

専門的な事務系業務にも対応

一般事務や営業事務、データ入力やファイリングといった一般的な事務職の派遣対応は大前提。
経理や医療(介護)事務、CADや外国語の使用を伴う事務職といった、専門的な事務職の派遣にも対応が可能です。

派遣の相談、お見積りはこちらから

2
事務系職種の派遣における当社の強み

(1)事務職希望の人材が多数登録!

事務希望の女性スタッフが数多く所属しているというシンプルな特徴が当社が事務系派遣に強い理由です。

【希望する職種】事務系が60%を占めています。

女性に優しい勤務条件のお仕事が揃う当社には、働きやすさを求めて様々なキャリアと経験を持つ女性スタッフが多数在籍しています。

そのスタッフの中でも特に人気なのが事務系のお仕事。在籍スタッフの半数以上が事務を希望しているため、条件が折り合えば早い段階での派遣が可能です。

(2)求職者・スタッフからの信頼が厚い

当社では、お仕事紹介における細かく丁寧な情報提供にこだわっています。公開する求人は、業務はもちろん職場がしっかりイメージ出来る様に作り込みを行い候補者を確保。
また、面接の段階では実際に職場を訪問した担当が直接お仕事の説明を行い、より深い仕事の説明を行う事で、求職者・派遣スタッフから「安心できる」と厚い信頼を勝ち得ています。

さらに、仕事と育児との両立のアドバイスや、無理のない働き方の提案を行うなど、安定勤務の実現のため一歩踏み込んだ面接を行っています。

このように当社では、実際にお仕事を担当する派遣スタッフに対する親切・丁寧な対応をモットーとし、強固な信頼関係を築くことに全力を注いでいます。

派遣会社と派遣スタッフの信頼関係は、お仕事紹介(=人材提案)の成約にはもちろん、勤務開始後の活躍や定着にも大きく関わる最重要ポイントです。

そしてこの最重要ポイントの信頼関係の厚さこそが、事務職に限らず当社人材派遣サービス全体の最大の特徴であり、強みであるとハッキリとアピールいたします。

信頼関係の構築に全力投球

当社だけの強み

3
事務職の派遣で大切にしていること

(1)柔軟な業務対応が前提!

人材派遣を初めてご利用するお客様から、
「派遣スタッフは、あらかじめ決められた仕事しか指示できない(やらない)ので使いづらいのでは・・」
というご相談をいただくことがあります。
もちろん派遣には一定のルールがあり、事前の取り決めが意味をなさないほどには派遣スタッフが担当する業務を変えることは出来ません。

しかし特に中小企業様のように、事務職の業務が多岐に渡る職場では様々な対応が求められて当然です。

当社では、例えば「事務職」という肩書が変わるほどの内容でなければ、状況に合わせて仕事を追加・変更することに関して問題はなしと考え、派遣スタッフに対しても、状況に合わせた柔軟な対応を行うよう面接の際に説明しています。

もちろん派遣スタッフの合意も必要ですし、契約内容の変更が必要なケースもありますが、お客様には些細なことは気にせず、より柔軟で使い勝手の良い人材派遣サービスを提供したいと考えています。

(2)「いい人」を派遣します!

事務系派遣の人選において、経験やパソコンスキルといった業務を遂行できる能力の確認は大前提です。

当社ではこの前提に加え、派遣スタッフのお人柄を特に重視した選考と提案を大切にしています。

事務職は社内外問わず様々な方とのコミュニケーションが求められる職種です。
そのため円滑な業務の遂行には、「パソコンスキル」といった作業に対する能力だけでなく、「ヒューマンスキル」のような目に見えない仕事全体に対する能力が極めて重要となります。

その能力の源泉となるのがお人柄です。
明るく前向きで、真摯に仕事に向き合えるマインドを持った「いい人」の存在は、業務の円滑化を超えて、仕事や会社を変える程のプラスの力を持っていると当社は信じています。

事務職だからこそ、人柄重視で「いい人」を提案したい。

事務系の職種の派遣において当社が最も大切にしているポイントです。

人選へのこだわりはこちら

人柄重視の選考と提案
派遣の相談、お見積りはこちらから

4
業務が多彩な中小企業にピッタリ

2~50名様規模の企業様のご利用多数!

当社の事務派遣サービスのメインユーザーは、前項で紹介した「事務職の派遣で大切にしていること」に深く共感していただいた、中小企業様が大多数。

業種や事業のジャンルを問わず、従業員様の数が2名~50名の規模の千葉県内の企業様や営業所、支店様よりご愛顧をいただいています。

特に人気は短時間から利用できる、
パート特化型派遣サービスでの事務職の派遣。
一日5~6時間、週3~4日程度の短時間、少日数でご利用いただけますので、費用負担も少なく「無理せず長く利用できる」と好評です。

※大手企業様のご利用や1日8時間、週5日のフルタイムでの人材の派遣ももちろん可能です。

短時間・少日数で低コスト

パート特化型人材派遣サービス

派遣→自社雇用への変更も可能!

自社の業務や職場にマッチした人材には、末長く働いて欲しい。社会的な人手不足で人材の流動化が推奨できない今、ようやく出会えた優秀な人材は
「手放したくない」と考えて当然です。

当社では、派遣スタッフを御社の社員やパートに切り替えることができる、「紹介予定派遣サービス」にも対応しています。

通常の人材派遣として契約を開始している場合でも、派遣スタッフの活躍と自社との相性を見極めた時点で「紹介予定派遣」に契約を切り替える事も可能です。

優秀な派遣スタッフを自社の代えがたい財産とするため。当社も尽力させていただきます。

※紹介予定派遣の詳細については当社までお気軽にお問合せください。

派遣の相談、お見積りはこちらから
派遣について詳しい話を聞きたいんだけど

【千葉県内】訪問します!

企業向けノウハウ集