2023年9月、パートで働く際の「足かせ」となっていた年収の壁に対し、 「人手不足」と「所得拡大」の名のもとに一定の緩和措置が捉えることが発表されました。 今回のコラムでは、パート勤務中の派遣スタッフのみならず、直接雇用…

今回のコラムは以前に公開した、 何故、派遣会社は人を集めることが出来るのか？ という記事の後編をお届けします。 ※前編はこちらから 求人を専業とする派遣会社の求人ノウハウを是非ともご自社の求人活動に取り入れて頂きたいと思…

2014年1月から本格的に施行される「改正電子帳簿保存法」（以後電帳法とする）。 本法の施行に伴い、私たちがやるべきこととは何でしょうか？ 今回のコラムでは企業が改正電帳法の施行において取るべき措置について、 「会社とし…

令和4年10月から、健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます。 これにより社会保険加入の対象が広がり、新ルールで定義された条件に当てはまれば、今まで加入が不要であったパート、アルバイト等のいわゆる「短時間労働者」の保険…

「人材派遣って何費？」 派遣を利用する企業様のために、派遣費用の経理上の扱いや、消費税の扱いなど、知っておきたい派遣と税金のポイントについて説明します。 1.派遣料金は人件費ではない まずは大前提。 人材派遣に関する一切…

このページでは企業が人材派遣の利用する際に発生する、契約とその内容は契約締結の流れについてご案内いたします。 また派遣契約の締結に伴い発生する契約書などの書類についても解説。派遣の契約に関するサンプルの雛形を登録不要・無…

このページでは企業が人材派遣を利用する上で知っておきたい派遣の利用期間について解説します。 「人材派遣っていつまで使えるの？」という単純な疑問から、最近よく聞く「派遣の3年ルール」についても分かりやすく説明いたします。解…