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企業側の人材派遣活用法

派遣の依頼

人材派遣の依頼書とは?

2023.01.07 尾形 豪

「人材派遣の依頼書」という書類をご存知でしょうか? ネットには派遣を利用する際に「この書類が必要」という紹介されていたり、当社でもたま~に、「依頼書の提出が必要でしょうか?」との質問をお客様からいただくこともあります。 …

失敗する派遣の頼み方派遣の依頼

失敗する人材派遣の頼み方

2022.12.12 尾形 豪

人材派遣を使って、「期待通りの人材が来なかった」という経験はありませんか? 理由はいくつか考えられますが、その原因は、 派遣の頼み方に問題があることがほとんど。 人手不足でどんなに急いでいる場合にも、いえ、急いでいるから…

社会保険適用拡大2022年派遣の基本・ルール

社会保険の適用拡大について:2022年10月

2022.09.30 尾形 豪

令和4年10月から、健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます。 これにより社会保険加入の対象が広がり、新ルールで定義された条件に当てはまれば、今まで加入が不要であったパート、アルバイト等のいわゆる「短時間労働者」の保険…

派遣料金の勘定科目と税金派遣の基本・ルール

人材派遣料金の会計処理について

2022.09.27 尾形 豪

「人材派遣って何費?」 派遣を利用する企業様のために、派遣費用の経理上の扱いや、消費税の扱いなど、知っておきたい派遣と税金のポイントについて説明します。 1.派遣料金は人件費ではない まずは大前提。 人材派遣に関する一切…

契約書派遣の基本・ルール

人材派遣会社の契約について

2022.09.19 尾形 豪

このページでは企業が人材派遣の利用する際に発生する、契約とその内容は契約締結の流れについてご案内いたします。 また派遣契約の締結に伴い発生する契約書などの書類についても解説。派遣の契約に関するサンプルの雛形を登録不要・無…

個人単位の抵触日_対策派遣の基本・ルール

派遣の利用期間と人材派遣の3年ルール

2022.09.19 尾形 豪

このページでは企業が人材派遣を利用する上で知っておきたい派遣の利用期間について解説します。 「人材派遣っていつまで使えるの?」という単純な疑問から、最近よく聞く「派遣の3年ルール」についても分かりやすく説明いたします。解…

派遣の基本・ルール

人材派遣会社は「何故」人を集められるのか?≪前編≫

2022.05.21 尾形 豪

「何故、派遣会社は人を集めることが出来るのか?」 考えたことありますか? 「専業で、かける時間もお金もあるからでしょう」と片付けずに、派遣会社の持つノウハウや注力するポイントをチェックすれば、ご自社での求人活動のヒントを…

派遣のメリット・デメリット

企業が派遣を使う(雇う)メリット③会社や職場のマイナス点、問題点が分かる

2022.03.30 尾形 豪

企業が人材派遣を利用するメリットは様々あり、既に当コラムでも ①人材を提案してくれる ②人件費を固定費から変動費にできる といったメリットを紹介してきました。 今回は派遣を使うメリットの第三弾として、派遣を使う事で、 「…

派遣の依頼

どこまで伝える?派遣の依頼②職場環境変編

2022.03.14 尾形 豪

自社が求めている人材にピッタリとマッチする人を派遣してもらうために、派遣会社に「どこまで何を伝える?」というコラムの第二弾。 今回は、求めるスキルや仕事内容などよりも場合によっては大切な、 「職場環境」 にフォーカスして…

派遣の依頼①業務内容派遣の依頼

どこまで伝える?派遣の依頼①仕事の内容編

2022.03.04 尾形 豪

自社が求めている人材にピッタリとマッチする人を派遣してもらうには、「こんな人を派遣して欲しい」というリクエストはもちろんですが、「担当業務の内容」、「時間・曜日等の条件」、「職場のルールや環境」等々、人選に必要な様々な情…

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メインライター:尾形 豪
1974年7月3日生、中央大学文学部英米文学科卒。ワークパワー株式会社の営業担当兼、代表取締役。ITベンチャーのネットワークエンジニアを経て、2002年9月、千葉県で人材派遣業を立上げ。

女性専門・パート中心の人材派遣サービスを展開する同社にて、営業職として活動中。一児(娘)の父。趣味は旧車バイク乗り・いじり、ドラム、食べ歩き。

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