東洋新聞社が主催する「全国住み良さランキング」で3年連続で堂々1位の印西市。人口の転入も相次ぎ、働き世代流入が増え続ける町は人材も豊富に存在しておりますが、会社の出店も盛んである為、いわゆる「人材の採り合い」が過熱している地域です。
印西市の隆盛は昨今の状況を見ても一目瞭然ですが、今後の会社誘致にますます力を入れると発表していることからも、印西市は会社の人材確保の難易度が上がるエリアであると考えられます。
平均年齢 | 42.3歳 (県内5位) |
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生産年齢人口割合 | 67.8% (県内3位) |
住みよさランキング | 全国1位 |
6年連続人口増 |
・職安の求人申し込み、手合い
・求人広告会社への依頼と原稿作り
・インターネット求人の登録
・過去勤務者への呼びかけ
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まずは当社にご連絡下さい。必要な人数・期間・経験等を伺いお見積もりをご確認頂ければ、即人選に入らせて頂きます。
・応募の受付、面接スケジュールの調整
・採用面接、業務説明・意思確認
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条件・希望に従った面接、派遣スタッフの人選は全て当社にお任せ下さい。業務説明なども全て当社にて実施致しますので、お客様は最終確認以外の手間は一切発生致しません。
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勤怠管理から給与支払い、源泉徴収票の発行等を含む給与処理や各種保険の加入対応、退職時の対応に至るまで、雇用に関する全ての事務処理をお任せ頂け手間いらず!
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当社にて後任を人選、ご提案させて頂きます。
毎年2月~5月に繁忙期、100名超の人員が必要となる会社です。会社での採用が追い付かない為、年30名超のスタッフさんを派遣して頂いています。
お付き合いが長い派遣会社なので、馴染の派遣スタッフさんも多く安定した勤務はもちろん、新人への教育もお願いしています。「人員不足解消」以上のメリットを提供してくれる会社さんです。
大型のショッピングセンターや量販店が多い印西市は当社のクライアント企業がイベントやキャンペーンを頻繁に行う為、その都度女性人員の確保に苦労しています。
ワークパワーさんは1日からの派遣手配もお願いできる他、地元の女性スタッフさんが多い為、交通費の負担も軽く、派遣スタッフの病欠時のフォローもしっかりあり助かっています。
初めて派遣を使用した会社です。派遣会社って高いと思っていたけど、パートで利用するとずいぶん安くなるもんですね!
会社で勤務してくれているスタッフさんも家事・育児と両立できると喜んでおり、明るく元気に頑張ってくれているので、会社のムードも良くなっています。
印西市への初出店で右も左もわからない中、オープニングスタッフの派遣をお願いした会社です。
SCでの勤務経験があるスタッフさんを派遣して下さったお陰で、現場には経験の浅い社員を配置することができ大変助かりました。派遣スタッフさんから色々教えて頂いている日々です(笑)。