千葉県ならどこでも派遣が可能！
千葉県内に豊富な実績がある弊社は山武市や横芝光町などを含む山武エリアへの派遣実績もバッチリ！
山武市（郡）における弊社人材派遣サービスの実績やサービスの特徴、また強みについてご案内いたします！
山武市（郡）への人材派遣の
実績を紹介
派遣する人材は山武周辺に在住で通勤時間30分以内の方に限定しています。
※佐倉市からは派遣しません。
山武市（郡）にて実績のある派遣の職種
医療・介護系
※上記以外の職種もご希望に応じ派遣します
山武の企業様からのご依頼ランキング
- 工場・倉庫などでの軽作業
- 事務系職種
- 飲食関連サービス
- 医療・介護系業務
工場や倉庫での軽作業から事務の依頼が多い山武。一方でゴルフ場内のレストランや食堂等、飲食・サービス系職種の依頼も多く、様々な職種の派遣の依頼いただいています。
特に派遣の依頼が多い工場・倉庫系業務について
自動車整備
工場
山武郡
横芝光町
※人員追加
鉄･アルミ
加工工場
山武市
板中新田
※欠員補完
物流倉庫
（雑貨）
山武市
松尾
※人員追加
工業団地内に大手メーカーの工場があるほか、土地を活かした物流拠点も多い山武。
弊社への派遣依頼も製造や物流に関する軽作業が中心となっております。
主な職種
各種製造系業務（ライン作業、組立、検品等）、物流系業務（ピッキング、検品、梱包など）その他の軽作業
| 職種 | 業種 | 派遣 日数 | 勤務 時間 |
| 加工 作業員 | コーティング業者 | 週3~4日 | 9時～15時 |
| パーツ取付等の作業 | 自動車整備工場 | 週2~3日 | 9時～16時 |
| フォークリフト | 金属加工工場 | 週5日 | 8時～17時 |
| ピッキング等 | メーカー倉庫 | 週3日 | 9時～17時 |
【ご依頼の経緯】
金属製品に特殊コーティングを施す加工業者様より、小物部品の加工作業スタッフの派遣をご依頼いただきました。
工場での軽作業は人気職種ながらも競合は多く、人集めにはいつも苦労。業務は繁閑の差が大く、忙しい時期だけ人材を活用できる人材派遣が自社に適していると考え、派遣期間は繁忙期の上半期6ヶ月間。
2名の作業員の派遣を弊社にて対応させていただきました。
条件は主婦ママにも嬉しい平日パート。
未経験者歓迎の「優しい条件」ではありますが、業務は小さい部品を扱う手元作業となる為、「視力1.0以上（メガネ着用可）」が必須条件となりました。
【条件】
・経験不問。～50歳位まで（視力の為）
・平日のみ週3～4日
・9:00～15:00（1時間休憩）
・育児系のお休みはOK
【当社からのご提案】
40代と50代のママさんをご提案。
二人とも眼鏡を着用しておりますが、面接時の簡易視力測定をクリア。
また顔合わせ時に派遣先にて実際の業務を経験してもらうことで業務に支障を来さないことを確認し、スタッフ、派遣先共に安心のもと就業開始となりました。
両名ともに工場での手元作業に従事していた経験があるため、着実・スムーズに仕事をマスター。
また派遣先の他のパートさん達も受入れに積極的に関わってくださり、弊社のスタッフさんに積極的に話かけてくださったおかげで職場にもすぐに馴染むことができ、予定の6ヶ月の派遣期間を無事満了することができました。
ちょっとした声掛けも嬉しいもの
初めての職場、初めての仕事で緊張するのは派遣スタッフも同様です。
仕事中の「大丈夫だよ」の励ましや、「お昼にいこう」の声かけ。こんな簡単なことでも緊張や不安は一気に払しょくし、より仕事と職場に前向きになることができます。
新人へのちょっとした気遣いが業務へのモチベーションを大きく高めてくれます。
定番の事務の派遣について
事業所あるところに事務職あり。業種を問わずに必要な事務職の派遣対応を紹介します。
主な職種
一般事務、営業事務、経理補助、データ入力等
| 職種 | 業種 | 派遣 日数 | 勤務 時間 |
| 営業 事務 | メーカー工場 | 週4日 | 9時～15時 |
| 一般 事務 | 物流 倉庫 | 週3~4日 | 9時～16時 |
| 事務兼 接客 | 住宅メーカー | 週3~4日 | 8時～17時 |
| 営業 事務 | IT系 企業 | 週5日 | 9時～17時 |
【ご依頼の経緯】
建設資材の販売や工事現場への備品リースを行う企業より営業事務職の派遣依頼をいただきました。
業務は顧客からのオーダーに対応する受注処理、メーカーへの発注や在庫管理を中心とした受発注対応。
ポイントは取扱い商材の多さ。派遣先では数万点の商品を取り扱い、発注や問い合わせも満遍なく発生するため、慣れていくのが大変なのだとか。
商品を完全に覚える必要はありませんが「全て覚えようと気負ってしまう方が多く、結局息切れしてしまい辞めてしまう」という状況が続いていると担当様。
この点から「力を抜いた対応ができる、良い意味で適当な方をお願いしたい」と人選時のポイントを指示いただきます。
スキルとしては事務職の経験は必須。業種は問わないが「取扱品目が多い会社で勤務していた方が理想」。
もちろん通常レベルのパソコンスキルがあることも前提。経験をもとに抜いた対応ができる「事務経験者」をモデルとして弊社にて引き当てを開始しました。
【条件】
・～50歳位まで（周囲とのバランス）
・要事務経験、PCの通常操作
・9時～13時までの4時間勤務
・週4日、可能であれば週5日
【当社からのご提案】
建築資材のリースではなく販売を行う会社での事務経験がある40代のママさんスタッフをご提案いたしました。
商品点数は派遣先企業の方が多いものの、1万点以上の商品を取り扱う企業での事務経験で、「覚えても仕方がない、その場その場で臨機応変にと割り切って対応してきました」とまさに派遣先が求める業務スタンスを持っていたため弊社としては即決即断で先方に提案。
派遣先から顔合わせが終わらないうちに「内定」をいただくことができました。
勤務開始後は予想通り、経験とスキルをいかんなく発揮し、「抜くところは抜きながら」上手に業務に付き合ってバリバリ仕事をこなしてくれています。
わからないことは遠慮なく質問をする、自ら進んで電話を取る等、積極的な仕事への関りも派遣先からの高い評価につながっています。
本人は「勘が戻ってきて楽しくなってきました」と張りのある毎日を送っております。
ぼんやりしたイメージもお伝えください！
上記のように「良い意味で適当な方」といったニュアンスレベルでの人選のご注文を大歓迎いたします。
「いい感じの方」、「ガチャガチャした感じの方はちょっと・・・」等々。
うまく言葉にできないぼんやりとしたイメージでもOK!人選に関する細かいリクエストをお待ちしております。
飲食・接客系の派遣について
山武市周辺のゴルフ場様を中心に飲食サービスの人材の派遣を多数ご依頼いただいております。
主な職種
レストランホールスタッフ、フロント業務等
| 職種 | 業種 | 派遣 日数 | 勤務 時間 |
| レストランホール | ゴルフ場 | 週4日 | 9時～15時 |
| フロ ント | ゴルフ場 | 週3~4日 | 7時～11時 |
| コース 売店 | ゴルフ場 | 週5日 | 7時～16時 |
【ご依頼の経緯】
山武市内のゴルフ場様より「コース売店スタッフ」の派遣依頼をいただきました。
プレーヤーの動きに併せてIN/OUTそれぞれの売店を移動するお仕事
朝は早く夕方は「最終組が通過したら終了」と勤務時間の不確定要素が多いため収入のめどが立たず、せっかく面接までこぎつけた貴重な応募者にも最終的には辞退してしまうという状態が続いてます。
不確実な勤務時間についてはたとえ派遣であっても（厳密にいえば派遣だからこそ）あってはいけないこと。
最低限の時間補償をしていただく代わりに、コース売店以外の業務にも対応することを条件に派遣の依頼をお引き受けしました。
スキルとしては最低限接客の経験があれば年齢や性別は一切不問との事。弊社では兼任する業務の提案、「接客+α」の経験を持つ人材を求め募集を行いました。
【条件】
・年齢、性別等一切不問
・要接客業の経験
・9時～17時までの勤務
（就業時間確約）
・週4日、可能であれば週5日
【当社からのご提案】
地元山武市在住の50代の女性スタッフを提案。
多少の接客の経験があるほか、経理業務の経験をお持ちであるため、パソコン操作はお手のもの。
勤務時間確保の為、コース売店終了後に「事務系業務」をお手伝いいただく事を快くお引き受けいただきました。
派遣先との協議の結果、コース売店の業務終了後にフロント業務の一環である売上集計をお手伝いいただくことに。
一般的な事務経験ではなく「経理業務の経験」があればこそのスキルとモラルの高さが評価され、コース売店＆売上集計の二足の草鞋での就業が決定しました。
スタッフはゴルフの経験がない中での業務に若干の不安を抱えておりましたが、仕事が始まればその呑み込みの早さでコース売店の業務をマスター。
売上集計業務については経験も手伝ってか1日で仕事を覚えてしまい、現在では単なる集計を超えて会社の「会計処理」の分野までお手伝いをしております。
採れない時こそ派遣の出番！
とにかく人が採れない！お客様から本当にこういったお声を聞くようになりました。
残念ながら「人が採れない問題」は今後もより加速します。自社での採用が行き詰ったときの選択肢として、是非とも人材派遣をご検討ください。
上記以外の職種の派遣も
大歓迎！
お気軽にお問合せください！
気になる点をズバリ紹介！
人材派遣の料金について
派遣の利用を考える時、最も気になるのはその料金です。「いくらかかる？」という質問に即答するのは難しいのですが、派遣会社から素早く見積もりを取るために知っておいた方が良いポイントについて以下にまとめます。
その①：派遣料金の単位は「1時間あたり〇〇円」
例えば、派遣料金が「1時間2,000円」とすると、5時間勤務のスタッフを派遣した場合の1日の費用は10,000円。さらにこのスタッフが週3日＝月12日の勤務であった場合の費用は1万円×12日で12万円となります。
人材派遣の料金は1時間あたり「〇〇円」という時間あたりの単価で決まっており、派遣に慣れている企業と派遣会社との間では「単価〇〇円」といったやり取りがされていることから派遣料金は派遣単価と言われることもあります。
その②：単価は経験値、仕事の内容、勤務シフトで決まる
・派遣スタッフにどんな経験を求めるか？
・どんな仕事内容なのか？
・勤務シフトはどうなっているか？
派遣料金はこれら3つの要素が組み合わさり決定されています。
「派遣料金っていくら？」とのお客様からの質問に「〇〇円です」と即答できない理由はここにあります。
結論を先に言えば、「経験不問」で「特に難しくなく」、「平日、日中のみ」のお仕事より「特殊な経験が求められ」、「ハードな肉体労働で」、「土日勤務や夜勤がある」方が派遣単価は高くなります。
派遣会社に見積もりを取る際には、上記3点をあらかじめ確認し派遣会社に伝える準備をしておくと、自然派遣会社からの見積もり提示が早くなります。
その③：派遣スタッフの担当業務をしっかり決めておく
派遣料金（単価）は通常の人件費と比べて高額となります。コスパを上げて派遣を利用するためには、
・派遣スタッフに担当させる業務を決める
・どんな経験・スキルが必要なのかを明確に
・1日何時間、週何日で使用するか
しっかり決めることが何よりも大切です。
弊社も派遣料金が安いとは決して思いませんが、安さを前提とした派遣会社探しには懐疑的です。
効率的な派遣の利用で大きなリターン（効果）を得るという使い方がベストであると考えます。
ワークパワー（当社）の強み
任せて安心！ワークパワーの３つの特徴
弊社が最も得意とするのは、1日4～6時間、週3日程度のパートタイムの派遣です。
主に扶養内での勤務を希望する主婦（夫）・ママ層はその豊富な経験とスキルの活かし場所を常に求めています。
パートでの派遣の利用はお客様にとってコスパが良いのはもちろん、働く側にとっても人気。派遣スタッフからも好評なため人材の確保がしやすく結果スピーディーな派遣が実現可能となります。
パート派遣の詳細は以下から！
人材マネジメントに自信あり
求人から応募受付、選考からご提案まで。求職者の嗜好と特性を熟知したノウハウで貴社に適切な人材を選考して提案します。
また弊社では派遣スタッフとの関係づくりに特に力を入れており「なんでも話せる関係性」も自慢。この関係性の深さが、退職の防止や職場の問題点の改善につなげていくことも可能です。
山武市への派遣実績が豊富！
千葉県専門の人材紹介・派遣会社としての実績が40年以上あります。山武市（郡）は弊社の事業所からも近く、工場や倉庫、ゴルフ場など様々な派遣の実績があるほか、登録スタッフも多数在籍しています。
山武ならスグに訪問可能！
お気軽にお申し付けください。
人材派遣、ご利用のステップ
電話、WEBからお問い合わせください。
求める経験や勤務シフトなど必要な情報を伺い、1時間以内にお見積りを発行しますのでご検討ください。
「どんな人」に「どんな働き方をしてほしいか？」を事前にご確認いただくとスムーズです。
派遣の説明と職場環境の確認のため営業担当が訪問します。派遣についての疑問や心配事などもご相談ください。
弊社にて人材の引き当て（募集・面接等）を行い提案します。OKならその後候補者との顔合わせを行い、採否についてご検討いただきます。
お客様、派遣スタッフ双方の同意をもって就業が決定。派遣スタートに向けて準備をスタートします。
派遣に関する契約書の取り交わしは派遣スタッフの勤務が決定した後に行います。
派遣スタッフの採用を見送った場合には、Step4に戻り再度候補者を探しなおします。
当然のことですがスタッフの勤務が開始するまでは費用は発生いたしません。
わからないことは悩む前に
お電話ください！
≪人材派遣を使う理由≫
企業が派遣を利用する理由ときっかけを
100事例ほど紹介しています。
【企業様向け】
派遣を使う理由ときっかけ
派遣する人材について
山武市（郡）周辺の人材のみを派遣
当然ですが佐倉市から人材を派遣することはありません。派遣する人材は通勤時間30分圏内が前提となります。
山武市、八街市、富里市、東金市、茂原市、匝瑳市周辺
派遣先（勤務地）が山武市の場合、地元山武市在住の方を中心に八街、富里、東金在住のスタッフさんの派遣が中心となります。
もちろん他の市町村在住のスタッフもご提案いたしますが、通勤距離と時間を勘案し、「近隣の地元スタッフの派遣を大前提とさせていただきます。
仕事のみならず家事や育児に忙しい女性が通勤に避ける時間は「30分」が限度。
通勤時間30分以内が「しきい値」
無理のない通勤で安定した勤務を実現するため派遣スタッフの提案は通勤時間「30分」以内を前提にしています。
正直、こんな人材の派遣は苦手です
弊社は女性スタッフの派遣を中心としているため、例えば以下のような人材の派遣は正直苦手です。ご依頼いただいても派遣まで通常時よりお時間をいただきます。
年齢、性別などの条件も遠慮なく
お伝えください！
山武市（郡）のお客様からよく
いただく質問 ～料金編～
充実のQ&A集、あります！
≪人材派遣のFAQはこちら≫
派遣を利用する企業様のためにまとめた
FAQはこちらからご覧いただけます。
【企業様向け】よくある質問・回答集
派遣の事なら何でも即答！
お気軽にお問い合わせください！
最後にもうちょっとだけ
山武市（郡）で人材をお探しの
企業様、お店様へ
山武市の就労人口を年齢別に見てみると、製造や運送業等、「男手」の仕事は30代が主役である一方、主要産業であり、また一般的に女性が活躍する物販・サービスのお仕事である「卸売・小売」に従事する人材の6割以上が40代～60代と他市と比べても高齢化が顕著です。
山武市が発表している統計データによると、「就職」「進学」「結婚」といった人生の節目に若年層の他市への流出が目立っており、20代の転出超過が30年に渡り続くなど、山武市の「若手不足」の問題は深刻。
求人募集しても「若い子が採れない」という採用担当様のお悩みは市の抱える社会問題の一環であるといって差支えないでしょう。
但し、逆に考えれば「若手」にこだわらず、40代以上の働き手が喜ぶ条件や環境を整えれば山武市労働市場の主役である40～60代をしっかり確保することができるはず。
社会問題となっている若手の確保に挑み続けるか？それとも現実を受け止め環境と条件を整備するか？このあたりが山武市の求人募集における一つの分岐点ではないかと考えます。
また「持ち家比率が高い」「成人後のUターン志向が強い」という山武市ならではの特徴も見逃せません。
弊社では結婚・出産後に山武市に戻る主婦・ママが多いという状況を踏まえた求人募集に注力しております。
山武市の求人募集のキモは「40代以上の活用と主婦ママの確保」に尽きます。
山武市の求人募集でお困りの企業様は是非ともこの前提を踏まえた求人募集活動を実施することをお勧めします
山武市は弊社にとって得意エリアの一つ。「求人チラシやハローワークでは集まらない」そんな時には山武への人材派遣が得意な弊社までご相談ください。
パートと女性に強い人材派遣会社としての豊富な実績で山武の企業様、お店様の求人活動を人材派遣で支援します。
お見積もり1時間、訪問は
最短で翌日可能！
スグに使える派遣のノウハウ集
人材業界歴40年超、派遣業界で20年以上の実績を元に本音で書き下ろした派遣を使う企業様のためのお役立ちブログから人気の記事を抜粋して紹介します。
派遣の基礎を知りたい方はこちら
コスパの良いパート派遣に
自信あり