【ご依頼の経緯】
小型電子部品のメーカー様の物流拠点の倉庫より、オーダーに併せた商品のピッキング、また発送先毎の仕分けと梱包を含む出荷準備作業を担当する人員2名のオーダーを頂きました。

重量物は一切なし。人選において経験は一切不問ですが、商品、さらにはピッキングリストの文字も小さく細かいため、一定の視力と細かい手元作業への免疫がある方というのが条件。

働きやすいパートシフトの為、主婦・ママを対象とした人選を行いました。

【条件】
・50歳くらいまでの女性
・経験は一切不問（手元作業が好きな方）
・週3~4日で平日のみ
・勤務時間は9:00～15:00のパートタイム

【当社からのご提案】
地元芝山町からは30代、お隣富里市より40代のいずれも小学生のママさんスタッフを2名提案致しました。

1名は拡大鏡や顕微鏡での検査業務の経験があり勤務実績から申し分なし。もう一名は工場での勤務経験はないものの、実直な勤務ぶりがは派遣先からも高く評価され、即日で就業が決定いたしました。

勤務開始後は両名とも口を揃えて「働きやすい！」と開口一番に。派遣先は派遣スタッフの扱いに慣れていることもありますが、直雇用の従業員と何ら変わらない待遇と対応を徹底してくれているとの事。

派遣先は「出自は違えで同じ釜の飯を食う仲間」という意識を強く持っており、良い意味で「派遣扱いをしない」事で現場に生まれる連帯感を大切にしているのだとか。

「大切にされている」と感じると人は頑張るもの。当社スタッフ2名も「会社の為に」と高いモチベーションで仕事に臨むことで派遣先の社長からも高い評価を頂きました。

また、二人の頑張りが実を結び、当社も「追加でもう二名の派遣を」と追加オーダーを頂くことが出来ました。

【ご依頼の経緯】
芝山町にある食品工場より、同社製品の製造、及び出荷の為の梱包作業員の派遣依頼を頂きました。

従来より人材派遣を利用する派遣先の悩みは恒常的な人不足。

人材派遣を利用しても以前改善しない人材不足に、新しい派遣会社からの人材の導入で対応を検討しているとの事。

条件も「年齢、経験一切不要」、また「フルタイム、パートの選択が可能」とのご配慮を頂き、人材獲得が難しい芝山町での引き当てをスタート致します。

【条件】
・年齢、性別、経験は一切不問
・勤務曜日は週3～5日で選択可能
・9時～21時の間で最低4時間から勤務可
・人数は最低1名～最大で10名まで

【当社からのご提案】
優しい条件設定の元、30～40代の主婦ママ、60代のべテラン、そして学生さんまでと様々なスタッフが集まり、当社からは最終的に5名の地元スタッフを派遣することができました。

面接時に志望動機を聞いたところ、やはり「都合の良い時間帯に働ける」という点が最大の魅力と皆さん。

成田、芝山は勤務時間が多様化しており、「いかに自分の都合に合わせて勤務できるか？」という点が重視されています。

時給の面では他の仕事に劣っているものの、勤務曜日が選べる、時間の選択肢が多いという「都合重視」の条件設定が功を奏した提案となりました。