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お仕事開始までの流れ

派遣が初めての方もご安心ください!
お仕事を開始するまでの流れをご案内します。

1
お仕事検索&エントリー

希望のお仕事を見つけたら早速エントリー!

まずは「お仕事検索ページ」をチェック。
希望に合うお仕事を見つけたら早速エントリーしてみてください。

「このお仕事の話を聞きたい」ボタン

「興味があるけどちょっと心配」
「申込みまではちょっと・・・」

お仕事の申込みに不安がある方のために、「話を聞きたいボタン」をご用意!

「問合せ以上、申込み未満」のエントリーですので、固く深く考えず、どうぞお気軽にご利用ください。

応募の7割はこのボタンからです。

まずは「話を聞きたい」からエントリー

2
お仕事案内・確認の連絡

当社よりお電話いたします。
電話でお話すること
①お仕事、職場についての説明
②ご希望の条件を確認
③質疑応答

上記にご納得いただけた場合には、面接のための予定を確認いたします。

3
面接(=派遣登録)

出張面接、私服、お子様連れOKの面接!

派遣登録を兼ねた面接では、仕事や職場などの詳細を説明いたします。また、皆様には更なるご希望の確認を行います。

面接では仕事以外に、働き方の相談から税金、各種保険のご質問にも対応します。

一人で調べても分からないこと、分かりづらいことなど、遠慮なくご質問ください。

面接の詳細は以下から確認できます

面接のご案内

4
職場を見学

仕事を決めるのは見学のあとでOK!

日を改めて、一緒に勤務先を見学します。

お仕事を「やるか、やらないか」を決めるのは職場を見て、雰囲気を感じてからでOK!

回答は後日でも構いません。

職場見学でチェックすること
働く人たち
働いている様子
担当者の人柄
職場の年齢層
清潔感
制服・服装
POINT

皆様も選ぶ立場です!

職場見学では、皆様にお仕事をするかを決めていただくための「事前チェック」を目的としています。

勤務先の担当者との打合せもありますが「二次面接」ではありませんので構える必要はありません。

むしろ、職場や相手をチェックするのは皆様の方である位に考え、堂々とそしてノビノビと見学に参りましょう!

見学後にスタートできる安心のお仕事

5
お仕事開始

無理なく、ゆとりを持ってスタート!

「やる!」と決めたら就業決定です。
生活と心身の準備を整え「無理なく」お仕事を開始できるようサポートします。

勤務開始日はご希望に合わせ調整します。

6
雇用関係の手続き

各種の手続きは勤務決定後に行います。

雇用契約書の取交しを始めとした雇用に関する手続きを行います。

必要な書類は当社よりご案内します。

手続きで発生する書類の一例
【当社にて発行】
①雇用契約書
②振込先口座の確認用紙
③勤務表(タイムシート)

【ご提出いただく書類】
①マイナンバーのコピー(委任状)
②就労証明書の記入用紙(必要な場合)

その他、必要に応じて対応します。

7
勤務開始後の連絡、相談は?

仕事のことは派遣先、それ以外は派遣元へ

勤務開始後もお困りの際には、いつでも当社にご連絡ください。

また、連絡先、相談先については以下のように使い分けるとスムーズです。

勤務先(派遣先)
【業務・勤怠について】
・仕事上の質問、連絡
・お休み、シフトに関すること
・その他業務・勤怠に関すること
当社(派遣元)
【それ以外の質問、相談】
・給与、福利厚生について
・勤務の継続、進退に関わること
・その他、職場では相談しづらいこと

「誰に聞いたらいいの?」
そんな時は当社にご連絡ください。

言いづらいことは話してスッキリ

人間関係、職場の環境など、困ったこと、職場で話しづらいことは当社までお気軽にご相談ください。

心配事、愚痴、不満など何でも結構です。お話すればスッキリできます♪

相談の内容は許可なく勤務先(派遣先)にお話はいたしません。

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話してスッキリ!安心のエントリー!

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