派遣のシステムについて

人材派遣のシステムについては、当社ホームページにてメリット・デメリットも含めご案内しておりますので、是非ともご覧ください。

各種証明書の発行

各種証明書の発行をご希望の方は当社までご依頼ください。発行できる証明書の一例・就労証明書・在職証明書・退職証明書・離職票・源泉徴収票 ※源泉徴収票は、勤務中の方は年度最終勤務月に、退職される方は最後の給与明細...

年次有給休暇（以下、有給休暇）は、働く皆さんが仕事とプライベートのバランスを保つための大切な制度です。このページでは、有休休暇の基本的な知識と当社で使用する際のルールについてお伝えいたします。派遣スタッフにも有給休暇...

「迷ったらまず相談」が鉄則！仕事のこと、職場環境のこと、働き方のこと。働くうえで悩みは尽きないものです。そんな時には一人で悩まず決めず、まずはお気軽にご連絡ください。お悩み相談の意味と価値 1.ぶっちゃけて話せばス...

ワークパワーでは就業規則にハラスメントの禁止を定めています。プライバシーを厳守し、相談したことを理由に不利益な取扱いは行いません。ハラスメント行為（と思われることも含む）にお困りの方は早急にご連絡ください。 &nbs...

当社では社会保険・雇用保険を完備しており、勤務の条件が保険の加入要件を満たす場合には、社会保険・雇用保険の加入手続きを行なっております。（労災は全員無条件で加入）このページでは当社で加入できる保険の種類とそれぞれの保...

タイムシートを使い切ってしまった！無くしてしまった！という方は、以下からダウンロードし、ご利用下さい。

変更があればまずはご一報を！住所や電話番号、メールアドレスなど、派遣登録（入社）時にご提出いただいた情報に変更があった場合には、速やかに当社までご連絡をお願いします。上記をはじめとした各種の情報は、当社からの連絡はも...

ご勤務中の皆様の健康維持・管理のため、当社スタッフとして勤務期間が一年超えたスタッフさんは年に1度健康診断を受診することができます。受診資格と受診回数・当社にて1年以上の継続勤務している実績があること・受診回数は年...

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