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スタッフの皆様へ/For Staff
登録スタッフの皆様へ、就業前後の注意事項です。


顔合わせ時のマナーについて
仕事・派遣先によっては就業地の事前見学や、派遣先のご担当者様より就業前の説明を受けて頂く場合がございます。お互い気持ちよくお仕事を始める為の最低限のマナーを以下にまとめましたので、参考にして下さい。


約束の時間は守る

見学や説明は派遣先の都合も関係します。社会人の常識として時間厳守を心がけ、約束の時間の10分前には待ち合わせ場所に到着するよう心がけましょう。


当日キャンセルはしないこと

やむを得ない事情もあるかも知れません。しかし、仕事を引き受けるプロとして、
都合の確認は徹底し、当日のキャンセルはしないよう心がけて下さい。
また、キャンセルが
確定した場合には、早急にご連絡をお願い致します。


職場にふさわしい格好・服装で

おしゃれと身だしなみは違います。業務にもよりますが、一ビジネスパーソンとして
相応しい身だしなみでお願い致します。
※詳細は担当にご相談下さい。


挨拶の徹底・礼儀正しく

第一印象は6秒で決まると言われています。大きな声で明るく挨拶し、派遣先のご担当者様にに好印象を与えるよう心がけて下さい。また話の受け答えははっきりと、「YES」、「No」の意思表示が伝わるようにしましょう。


常に前向きで

派遣先での仕事について、できない事を「できる」という必要はありません。但し、難しそうな内容でも「努力する」という姿勢を忘れずに持ってください。前向きな姿勢は何よりのアピールとなります。



就業時のマナー7ヶ条


協調性・プロ意識を持って業務に臨む

派遣先では皆様にプロとしての活躍を期待しております。技術はもちろんですが、また、
社内での協調性や社交性もプロとしての立派なスキルです。プレッシャーを感じる必要は
ありません。但し、適度な緊張感を持って一生懸命お仕事してください。


時間を守ること

勤怠でもっとも大きいマイナス点は遅刻です。時間を守ってきっちりお仕事をされる方こそが
プロのスタッフであるといえます。


お休み、遅刻のときは

派遣先へはもちろんですが、派遣元である当社にもご連絡を頂きます。当社担当から派遣先へのフォローをさせて頂きます。


契約期間を守ること

「派遣は自由に働ける」とよく聞きますが、それは、「いつでもやめられる」ということでは
決してありません。後任が決まるまでは責任と誠意を持って、引き受けた仕事は任期満了まで責任を持って遂行しましょう。


企業秘密を守ること

派遣先にて、業務上知りえた情報を第三者に漏洩したり、業務遂行以外の目的で使用することは絶対にやめてください。登録時にご記入頂いた誓約書の内容を遵守し、お仕事に望んで下さい。


給料は言わない、聞かない

自分のお給料や時給は人に教えない事、また人の給料などを聞く事もやめましょう。
派遣先には当社スタッフの他、他の派遣会社のスタッフ様や、派遣先のアルバイトの方など、様々な方がそれぞれの就業形態で決められたお給料でお仕事をされています。お給料の様なプライベートな内容を聞かれて喜ぶ人はいないはずです。モラルを持って日々の仕事に臨んでください。


1人で悩まないで!

お困りの際は何でも当社にご相談下さい。派遣先でお仕事を続けていく上でご不安な点など一人で抱え込まずに遠慮なく当社にご相談下さい。また、派遣先のご担当者様に言いづらいこと等がある場合等もお気軽に当社担当までご相談下さい。


※以下のページより、お仕事情報の確認、仮登録をして頂けます!

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