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人材派遣システムの特徴とメリット
直接雇用と派遣システムとの違い
派遣システムは有期雇用
派遣システムで適切な人材補完
人材派遣システムのコストメリット
派遣会社への発注から導入まで
ご依頼頂く業務内容やスキル等の条件面、就業時間や曜日、通勤手段など、派遣スタッフの勤務にあたり必要となる情報を確認させて頂き、概算の見積もりを提出します。
※お見積もりは職種や条件により少々時間を頂く場合がございます。
弊社営業担当が訪問し、仕事の現場の様子や業務内容の再確認等を行い、人材派遣システムのより詳しい説明をさせて頂きます。
上記詳細確認後、弊社より最終的な見積もりを提出させて頂きます。
※人材のご提案時にスキルや条件に応じて多少の変更が発生する可能性がございます。
確認させて頂いた内容、決定した見積もりに合わせて、稼動可能スタッフの検索や、各種の求人活動を行い、ご提案可能な派遣スタッフを選定させて頂きます。引き当て状況は随時ご報告させて頂きます。
弊社にて選定した派遣スタッフを御社にご紹介させて頂きます。本人のキャリアやスキルをじっくりご検討下さい。
採用決定後は、就業開始日等を確認させて頂きます。また、人材派遣サービスの使用により発生する各種の契約書を持参いたします。
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