群馬県の施設管理会社。主要取引先であるスーパーの施設管理や納品、たな卸しや陳列業務の請負が主な事業。
この度、主要取引先のスーパーが全国展開の足がかりとして、千葉県に4店舗ほど新店を開店することに。今後全国展開を狙うこのスーパーと取引を続けることが、自社事業の拡大に繋がる事は明確であるため、新規出店先の千葉県でも同様の業務の請負を行う事を検討しているが、自社は千葉県に事業所がない。

オープン対応のためにとりあえずの人員をそろえたいのだが、千葉県での事業展開の経験がないため、求人事情にも疎く困っている段階で、弊社に相談があり。オープニングスタッフを20名ほど、1ヶ月間派遣して欲しいとの発注を頂くことに。

人材の発注はオープン2週間前。事前の研修を検討した場合、約1週間で人員をそろえる必要があった。しかし同社では地元の群馬県内で同様の内容で人材派遣を使用した実績があったため、詳しい業務内容や勤務条件、勤務シフトの設定等についてはすべて準備がある状態。勤務希望者からの質疑応答事例集まで存在していたため、人員確保の作業は驚くほどスムーズに遂行することができた。

結果、千葉県内4店中3店のオープンは全て遅滞なく対応を完了。4店目は千葉県内ではあるが、弊社よりほどとおい場所での対応であったため、別の派遣会社への依頼も想定にいれ、勤務地周辺の派遣会社のリストを提供し、対応を終了とする。